Ca o întreprindere globală în domeniul testării de biosecuritate, HyQure BioTech este ghidată de principiile de„tehnologie pentru bine”, „coexistență ecologică” și „afaceri responsabile," integrând profund conceptele ESG în planificarea strategică și procesele sale operaționale. HyQure BioTech se angajează în mod solemn și implementează următoarele acțiuni împreună cu părțile interesate.
Mediu: funcționare ecologică, emisii reduse de-carbon și prietenoase cu mediul
Angajamente de bază
Vom implementa o strategie de-dezvoltare cu emisii reduse de carbon, vom reduce continuu intensitatea emisiilor globale de carbon ale laboratoarelor și vom ajuta la atingerea obiectivelor „dual carbon”.
Stabiliți un sistem cuprinzător de management al riscului de mediu pentru a preveni poluarea mediului din deșeurile experimentale și pentru a promova reciclarea eficientă a resurselor.
Măsuri practice
Sistemul de monitorizare și management al mediului a fost implementat pe deplin în laboratoarele din Shanghai, Jiashan, Guangzhou și Basel, Elveția, pentru a monitoriza datele de mediu în timp real, pentru a evita consumul mare de energie și risipa și pentru a stabili un obiectiv cantitativ de reducere a consumului anual de energie cu 8%-10%.
Măsuri precum ventilarea cu frecvență variabilă și controlul temperaturii{0}}partajarea timpului , implementează standardul de funcționare pentru economisirea energiei-„oprire când oamenii pleacă” și reduc consumul de energie inutil
Eliminarea corectă a deșeurilor
Stabiliți un sistem pentru depozitarea clasificată și gestionarea registrului de lichide experimentale, deșeuri solide și deșeuri periculoase și cooperați cu instituții profesionale calificate pentru a obține o eliminare 100% conformă a deșeurilor periculoase.
Optimizați procesul de testare, calculați cu precizie utilizarea probelor, reduceți deșeurile de reactiv și consumabile și promovați înlocuirea și aplicarea consumabilelor de laborator biodegradabile.
ProduseConformitatea socială, corectitudinea și cocrearea valoriiescriere
Angajamente de bază
• Asigură drepturile angajaților și sănătatea ocupațională și promovează un loc de muncă echitabil, incluziv și divers.
• Susținerea eticii riguroase în testarea biosecurității, furnizarea de servicii precise și de încredere și protejarea biosecurității publice.
Practici și inițiative
Îngrijirea și dezvoltarea angajaților
• Stabiliți un sistem de management robust din seria de evaluare a sănătății și siguranței în muncă (OHSAS), desfășurați în mod regulat antrenamente de laborator și exerciții de urgență și furnizați controale de sănătate cuprinzătoare și echipamente de protecție pentru angajați.
• Implementarea unor sisteme de compensare și promovare echitabile, stabilirea unui fond de formare a angajaților și oferirea unei game largi de programe de formare care acoperă abilitățile profesionale și conformitatea internațională pentru a sprijini dezvoltarea carierei angajaților.
• Cultivați o cultură incluzivă la locul de muncă, asigurați drepturi egale pentru angajații de sex feminin, angajații străini și alte grupuri, stabiliți un canal de feedback al angajaților și răspundeți la preocupări în timp util.
Responsabilitate față de clienți și public
• Respectați cu strictețe standardele interne și internaționale de testare a biosecurității, stabiliți un mecanism de verificare a calității pe mai multe niveluri pentru a vă asigura că datele de testare sunt exacte, transparente și urmăribile.
• Protejați confidențialitatea datelor clienților și drepturile de proprietate intelectuală prin semnarea unor acorduri stricte de confidențialitate pentru a elimina riscurile de scurgere de informații.
Colaborare și abilitare în lanțul de aprovizionare
• Dezvoltați criterii de admitere ESG pentru furnizori și acordați prioritate partenerilor cu o performanță puternică de conformitate cu mediul și responsabilitate socială.
• Efectuați evaluări regulate ale performanței ESG ale furnizorilor pentru a conduce întreprinderile din amonte și din aval să îmbunătățească în comun capacitățile de dezvoltare durabilă.
Guvernare
- Conformitate
- Integritate
- Colaborare
- Responsabilitate
• Stabilirea și îmbunătățirea cadrului de guvernanță ESG pentru a asigura implementarea eficientă și execuția eficientă a strategiei.
• Menține linia de bază a integrității și conformității și elimină practicile improprii, cum ar fi mita comercială și transferul de beneficii.
• Înființarea unui comitet special ESG condus de conducerea superioară, clarificarea responsabilităților ESG ale managementului și ale diferitelor departamente și încorporarea performanței ESG în indicatorii de performanță de bază.
• Elaborați planuri și obiective anuale de lucru ESG, organizați întâlniri regulate de lucru ESG, urmăriți progresul măsurilor de implementare și faceți optimizări și ajustări în timp util.
• Stabiliți un sistem de management al conformității care să acopere operațiunile globale și desfășurați în mod regulat cursuri de formare privind combaterea mită comercială, conformitatea datelor și anti-monopol pentru a vă asigura că angajații au o înțelegere completă a conformității.
• Îmbunătățirea mecanismului de audit intern, stabilirea unei poziții independente de supraveghere a conformității, efectuarea de screening-uri ale riscurilor întregului proces de operare și prevenirea riscurilor de conformitate.